להביא את הכלב ליום עבודה: כל היתרונות והחסרונות

בשנים האחרונות, יותר ויותר חברות מאפשרות לעובדים להביא את הכלבים שלהם לעבודה, והטרנד הזה מעורר תהיות רבות. האם הוא תורם לאווירה נעימה ופרודוקטיבית יותר או שהוא מדובר בהפרעה מיותרת וסיכון פוטנציאלי? במאמר זה, תוכלו להכיר את היתרונות והחסרונות של הבאת כלבים למקום העבודה ואילו משרות מתאימות במיוחד לסביבה כזו.

יתרונות

שמעתם על כך שיותר ויותר חברות מאפשרות לעובדים להביא את הכלבים שלהם לעבודה? מסתבר שיש לכך המון יתרונות. הינה כמה מהם:

• מורל ורווחה: כלבים הם חמודים, והם גורמים לנו להרגיש יותר טוב! ליטוף כלב מוריד לחץ וחרדה, ונותן לנו אנרגיה חיובית, וכשהכלב במשרד הוא הופך את האווירה ליותר רגועה ונעימה, וכך גורם לנו להיות שמחים יותר בעבודה.
• סוציאליזציה ועבודת צוות: כלבים הם כמו מגנט חברתי! הם גורמים לאנשים להתחבר ולדבר אחד עם השני, השיחות על כלבים מובילות לשיתוף פעולה ותקשורת טובה יותר בין עובדים והצוות שעובד יחד עם כלבים הוא צוות חזק ומגובש יותר.
• שימור עובדים: אנשים שאוהבים כלבים רוצים לעבוד במקום שהם יכולים להביא איתם את הכלב שלהם. לכן, חברה שידידותית לכלבים היא חברה אטרקטיבית יותר לעובדים פוטנציאליים, וכך עובדים שיש להם כלב בעבודה נוטים להישאר בחברה יותר זמן.
• איזון בין עבודה לחיים פרטיים: כלב בעבודה אומר שאין צורך למהר הביתה כדי לטייל עם הכלב, כי אפשר ליהנות מחברת הכלב לאורך כל יום העבודה, מה שנותן לנו שקט נפשי וגורם לנו להיות יותר מרוצים בעבודה.
• בריאות פיזית: כלב בעבודה גורם לנו לקום ולזוז יותר, כי יוצאים לטיולים, משחקים עם הכלב ומתעמלים יותר. פעילות גופנית חשובה לבריאות שלנו, וכלב בעבודה עוזר לנו לשמור על בריאות טובה.

חסרונות

הכנסת כלבים למקום העבודה עשויה להביא יתרונות רבים, אבל חשוב לשקול גם את החסרונות הפוטנציאליים ולוודא שהסביבה מתאימה לכך. הינה כמה מהחסרונות של הבאת כלבים למקום העבודה:

• אלרגיות ופוביות: לא כולם חובבי כלבים, וחלק מהעובדים עשויים לסבול מאלרגיות או פחד מכלבים (צינופוביה) שיהפכו את העבודה בסביבתם למאתגרת. אפילו גזעים היפואלרגניים עלולים לעורר תגובות אצל אנשים רגישים.
• הסחות דעת: כלבים, חמודים ככל שיהיו, יכולים להסיח את הדעת בעבודה. נביחות, יבבות והתנהגות שובבה עלולים לשבש פגישות, שיחות טלפון וריכוז. הם עשויים לדרוש תשומת לב וטיפול לאורך היום, מה שיפריע לזרימת העבודה ולפרודוקטיביות.
• היגיינה וניקיון: שמירה על מקום עבודה נקי הופכת למסובכת יותר עם כלבים. תאונות, נשירת פרווה וריר הן בלתי נמנעות, ודורשות ניקוי ותברואה קבועים כדי למנוע ריחות וחיידקים. עובדים רגישים לקשקשים עשויים להזדקק לאמצעים נוספים לשמירה על סביבה בריאה.
• אחריות: הכנסת כלבים טומנת בחובה סיכוני אחריות. במקרה של נשיכה או פציעה, החברה עלולה להיות אחראית לנזק או הוצאות רפואיות. אמנם ניתן להפחית סיכונים אלה באמצעות מדיניות ברורה, אך לא ניתן לחסלם לגמרי.
• התאמה לתפקידים: לא כל התפקידים מתאימים להחזקת כלבים. תפקידים עם פגישות לקוחות, טיפול במידע רגיש או עבודה בסביבה מסוכנת אינם מתאימים. לדוגמה, מפתח BI שצריך להתרכז בקידוד עשוי להתקשות לעשות זאת עם כלב לצידו.

משרות המתאימות למקומות עבודה ידידותיים לכלבים

כלבים הם כיפיים, והם מעניקים אהבה וחברות, אבל ידעתם שהם יכולים גם לתרום לאווירה נעימה ופרודוקטיבית במקום העבודה? היום, הרבה חברות מאפשרות לעובדים להביא את הכלבים שלהם איתם לעבודה. אז, אילו משרות מתאימות במיוחד לסביבה כזו?

• עבודות יצירתיות: מעצבים גרפיים, כותבי תוכן ועורכי תוכן נהנים מחופש מחשבה ופועלים בסביבה דינמית. נוכחות של כלב יכולה להפיג מתחים, לעודד יצירתיות, ואפילו להוות מקור השראה!
• עבודות עם לוחות זמנים גמישים: מומחי שיווק ורשתות חברתיות ואנשי משאבי אנוש הן עבודות שדורשות ניהול עצמי ותכנון זמן יעיל. כלב יכול להשתלב נהדר בשגרת עבודה כזו בלי להפריע או להיות מטרד.

לסיכום

בשנים האחרונות, יותר ויותר חברות מאמצות מדיניות "ידידותית לכלבים" ומאפשרות לעובדים להביא את הכלבים שלהם איתם לעבודה. הבאת כלבים למקום העבודה יכולה להיות רעיון מצוין, אבל חשוב לשקול את היתרונות והחסרונות ולוודא שהסביבה מתאימה לכך. המשרות שמתאימות לכך הן עבודות יצירתיות, עבודות עם לוחות זמנים גמישים ועבודות שדורשות יצירתיות ותקשורת בינאישית.